导入数据...
 
淬炼求职硬本领 蓄力秋招启新程
——工学院开展简历与面试专题培训
时间:2026-10-14 12:53:21   来源:四川师范大学工学院   查看:50

为切实提升2027届毕业生求职实战能力,帮助同学们掌握简历撰写、面试应答核心技巧,2026年10月10日,四川师范大学工学院特邀职业生涯规划与就业指导专家姚旎老师,于成龙校区第一教学楼A107教室举办简历与面试专题培训。工学院辅导员廖娇,2023级电气工程及其自动化、工程造价专业有就业意向的学生以及部分学生骨干参加本次培训。


首先,认清专业发展趋势。姚旎老师根据电气、工程造价专业学生秋招求职现实需求,深度剖析两大专业未来十年重点发展赛道,并结合当下行业产业变革趋势,细致解读智能电网、新能源电力、基建数字化、新能源成本管控等热门方向的岗位特征与能力素养要求,结合专业特色给出科学的求职定位建议,引导同学们客观认清就业市场形势,精准锚定个人职业发展方向。

其次,简历门诊提炼要点。在简历撰写实操教学环节,姚旎老师围绕企业真实招聘岗位说明书,阐释“依据岗位要求打磨简历”这一核心求职思路,解析HR八秒简历筛选逻辑,逐条拆解招聘公告,提炼岗位、工作地点、门槛条件、优先项四大共性筛选维度,点明简历需要回应的三大关键问题,引导同学们实现个人经历与岗位要求高效匹配。


再次,梳理优势瞄准要点。姚旎老师梳理简历三大核心板块与三类加分内容,讲解运用STAR法则梳理个人经历的实操方法,分享简历AI筛选关键词运用技巧。并依托现场实操练习,带领同学们改写课程设计、学科竞赛、实习经历相关内容,多名同学主动分享改写成果,现场互动氛围热烈。同时梳理简历填写误区,分享投递自检清单,强调求职诚信,警示大家坚决杜绝简历造假,为同学们简历修改与岗位投递提供实操指引。

最后,模拟面试寻找差距。姚旎老师组织多次模拟面试演练,抛出校招高频压力类面试问题开展实战训练,围绕岗位轮岗安排、个人条件与岗位匹配度不足等相关典型设问,引导同学们依托自身真实经历输出支撑论据,摒弃空洞的作答方式。现场同学们踊跃参与互动问答,主动表达思考观点,在实战问答演练中掌握面试应答思路。


活动尾声,辅导员廖娇老师作总结发言。廖娇表示本次培训紧扣秋招求职实际,实用性、针对性强,希望同学们及时消化培训所学,认真打磨个人简历,做好面试准备。同时号召学生党员充分发挥先锋模范作用,带头锤炼求职本领,主动帮扶带动身边同学,共同提升求职综合竞争力。

文字:任语萱

图片:于嫣然

初审:廖  娇

复审:李帮权

终审:梁横江

编辑:学生工作编辑