为提前谋划2027届毕业生就业工作，全方位提升2023级学生求职综合能力，规范就业业务办理流程，筑牢求职安全防线，6月25日，四川师范大学工学院在学生活动中心召开2027届毕业生就业专项指导教育会。本次会议由2023级辅导员廖娇主讲，2027届全体毕业生参会。

会上，廖娇老师围绕就业平台操作、就业信息甄别、求职安全防范、简历与面试技巧四大核心内容展开细致全面的讲解，内容覆盖毕业生从信息填报、岗位搜寻到面试入职全流程的关键事项。

会议第一项，讲解就业系统平台规范操作流程及注意事项。廖娇重点介绍“川e就——四川大学生就业服务平台”与四川师范大学就业信息网两大官方就业信息渠道，公示两大平台官方网址，并分享年级群内配套的两份平台操作手册。她分步演示毕业生信息完善、信息核对修改、辅导员审核、就业推荐表填报、就业去向登记、档案查询等就业办理关键流程。

会议第二项，讲解正规就业信息渠道的获取方法与甄别技巧。廖娇系统梳理各类可靠求职渠道：省级就业平台发布的事业单位、科研院所、机关单位招聘公告，学校就业信息网实时更新的校园宣讲会、双选会、实习岗位信息，以及公务员、选调生、特岗教师、西部计划、应征入伍等各类政策性就业渠道。她结合近年虚假招聘典型案例，传授实用信息甄别技巧，叮嘱同学们优先通过官方平台获取岗位资源，警惕高薪诱惑、无资质中介发布的不实招聘信息，从源头规避求职陷阱。

会议第三项，开展求职全过程安全知识教育。本次会议通过真实案例开展警示教育，梳理收费入职、虚假岗前培训、网络刷单、求职贷款等求职高发诈骗类型，同时讲解线下面试出行、线上视频面试、劳动合同签订、异地求职等场景的安全注意事项，提醒同学们遇到可疑招聘信息及时向辅导员、学院反馈，切实守住求职安全底线。

最后，廖娇结合工科专业就业特点，开展简历与面试专项技巧指导。她围绕简历结构优化、专业技能凸显、实践项目撰写、岗位适配调整等要点给出针对性优化建议，并介绍学院简历一对一指导计划。同时详细讲解面试应答思路、仪容仪表规范与临场应变技巧，精准补齐同学们的求职技能短板。

本次专项指导会立足2027届毕业生求职前置需求，将流程教学、政策科普、安全提醒、技能培训有机结合。下一步，工学院将持续依托省、校官方就业平台推送优质岗位资源，常态化开展简历一对一辅导、模拟面试、企业专场宣讲等就业帮扶活动，持续做实做细2027届毕业生就业服务工作，助力全体学生实现更高质量、更充分就业。

文字|朱秋吉

图片|朱秋吉

初审|廖  娇

复审|李帮权

终审|梁横江

编辑：学生工作编辑