党的二十大以来，习近平总书记对高校毕业生等青年群体就业作出了一系列重要指示，多次强调要为青年就业创业创造良好条件。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实帮助工学院学子破解就业难题、提升求职能力，2025年10月中旬至下旬，工学院举办求职辅导周专项活动。学院领导班子和各年级辅导员分批、分组与348名2026届毕业生进行面对面交流指导，采用“自我介绍+模拟面试+简历修改+复盘总结”的模式，帮助学生提前熟悉求职流程、夯实求职基础，为顺利就业做好充分准备。

活动首环节为三分钟自我介绍。每位学生完成介绍后，指导老师结合其表现进行针对性点评，从内容取舍、亮点突出、语言节奏、仪容仪表等方面提出改进建议，帮助学生精准定位个人优势、优化表达逻辑、提升表达感染力，使其在未来真实求职场景中能够让面试官在有限的时间内快速捕捉到个人亮点与岗位匹配度等关键信息。

第二环节为面试提问，每题限时2分钟作答。提问内容包括“综合素养”与“专业知识”两大维度：综合类问题聚焦学生对加班、压力应对、问题解决、团队协作、薪资待遇等现实问题的态度及应对策略；专业类问题则结合学院三个专业特点与应聘岗位具体要求，考察学生对专业知识的掌握深度与实际应用能力。通过问答互动，引导学生深入思考职业定位与发展方向，指导老师动态评估学生的思维逻辑、应变能力与职业认知，并现场给予个性化反馈，帮助学生厘清认知盲区、补足应答短板。

第三环节是简历辅导。老师结合岗位需求从内容排版、信息匹配、亮点挖掘、用词规范等方面逐项指导，帮助学生突出实习经历和能力优势，量化工作成效，体现人岗匹配度，增强简历说服力。

最后在复盘总结时，老师结合学生整体表现进行系统反馈，梳理共性问题并提出改进建议，同时鼓励学生建立求职信心，保持积极心态。

通过多轮实战演练与精准指导，学生纷纷表示收获颇丰：“老师们的指导细致又专业，不仅指出了我们在求职中的问题，还教会了我们做到‘面试扬长避短、简历合理排版、问答条理清晰、台风稳健自信’的实用方法。”

此次求职辅导周专项活动，是工学院践行“以生为本”育人理念、助力学生高质量就业的重要举措。未来，学院将持续聚焦学生就业需求，开展更多针对性就业指导活动，帮助学生提升求职竞争力与社会适应能力，努力成长为祖国需要的有用之才、栋梁之材。

文字|唐英杰、杨添翔

图片|何雨芩、吴懿芃

初审|杨宇明

复审|刘  莎

终审|梁横江

编辑：学生工作编辑